اختتام أعمال ورشتين إقليميتين لدول الساحل :|: دراسة تكشف تداعيات النوم في وقت متأخر ليلا :|: أنباء عن بدء تحضيرات حفل ترشيح ولد الغزواني للرئاسيات :|: جرح تلاميذ في اعدادية الرياض بسقوط سقف القسم :|: اقطع من الورقة واشحن هاتفك النقال لاسلكياً !! :|: توجه في المعارضة لاختيارمرشح رئاسي من خارج المنتدى :|: موريتانيا وأذربيجان... آفاق تعاون واسعة :|: أسعار النفط ترتفع وبيانات التجزئة الأمريكية تقلص المكاسب :|: اجراءات جديدة بخصوص التكاليف الطبية :|: عدد من الوزراء يعلقون على أشغال مجلس الوزراء :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

أسباب تأخر تسديد رواتب موظفي الدولة لشهر يناير
أسماء ستختارالمعارضة مرشحها الرئاسي من بينها
أنباء عن تشكيل لجنة لدراسة زيادة سن التقاعد ل65 بموريتانيا
تعميم بإجراء جديد في مسابقة الباكلوريا المقبلة
تسريبات مجلس الوزراء: تعيينات في عدة قطاعات
توفي مؤسس الشركة ومعه كلمة السر.. والخسارة فادحة !
وزير الوظيفة العمومية :" الدولة ستنظم اكتتابا في كل القطاعات "
من هنا نبدأ.. العشرية المقدسة.../محمد اسحاق الكنتي
مجلسان ضمن هيكلة وزارة التهذيب والتكوين المهني الجديدة
صدورقراريمنع رؤساء المجالس الجهوية من زيارة نواكشوط
 
 
 
 

أنباء عن تشكيل لجنة لدراسة زيادة سن التقاعد ل65 بموريتانيا

الاثنين 4 شباط (فبراير) 2019


تعكف لجنة مختصة بإشراف من وزارة الوظيفة العمومية والشغل وعصرنة الإدارة، حاليا، على مراجعة قانون الوظيفة العمومية بما يتيح زيادة فترة العمل للموظفين بحيث يؤجل تقاعدهم إلى سن الخامسة والستين؛ كما في العديد من الدول، وخاصة المجاورة منها لموريتانيا.

وحسب مصادر وكالة "موريتانيا اليوم" فان هذا الإجراء يلبي مطالب لدى العديد من الاتحادات النقابية في البلد، وكذا لمتطلبات التطور التنموي والتوسع المستمر لسياسيات اللا مركزية في القطاعات العمومية ذات الصِّلة بحياة المواطنين مع ترشيد وعقلنة كفاءات وخبرات الموظفين.

ويتوقع أن تستفيد فئات واسعة من موظفي ووكلاء القطاعات العمومية من هذا الإصلاح الجديد؛ خاصة على مستوى وزارة الداخلية وما يتبع لها من إدارات ومصالح مركزية وإقليمية، أذ أن آخر دفعة من خريجي المدرسة الوطنية للإدارة كانت ستحال للتقاعد خلال العام الحالي 2019.

موريتانيا اليوم

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا