جدول رحلات الموريتانية للطيران لمسم الحج الحالي :|: تسليم 12 رخصة لممارسة الإشهارمن قبل الأفراد :|: اتفاقية بين الوكالة الرسمية ووكالة المغرب العربي للأنباء :|: وقفة تضامنية للأخصائيين مع المقيمين :|: السنغال : الغزواني أبدى استعداد موريتانيا لتقاسم موارد الصيد :|: وفد اوروبي يجتمع وزير الطاقة الموريتاني :|: اتفاقية شراكة بين مدرسة الفندقة والسياحة وشركة (CNA) :|: رئيس "جي بي مورغان" لا يستبعد وصول سعر النفط إلى 150 دولارا للبرميل :|: نتائج انتخاب مناديب عمال شركة سنيم :|: تعهدات غزواني في رسالة ترشحه للمأمو رية 2 :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

حديث عن تعديل وزاري وشيك بعد العيد
وزيرسابق يستنكر سجن ولد غده
جنرالات يحالون للتقاعد مع نهاية 2024
تصريح "مثير" لرئيس التحالف الشعبي
ما الأسباب وراء تراجع أسعارالغذاء العالمية؟
من يوميات طالب في الغربة(5) : أول يوم بالسفارة الموريتانية في تونس العاصمة
استعادة عافية الجنوب تعززعلاقة الأشقاء/ عبد الله حرمة الله
طائرة أميركية تقطع رحلتها .. والسبب غريب !!
تعدين الجبس وتجارته الدولية/ اسلك ولد احمد ازيد بيه
رأي حر/ نحن والسنغال.. المقارنة غير المنصفة/ المختار ولد خيه
 
 
 
 

مصدر : إجراءات تحسين الظروف المادية للموظفين ستبدأ 2021

vendredi 30 octobre 2020


قال وزير الوظيفة العمومية في موريتانيا إن إجراءات تحسين الظروف المادية للموظفين وخصوصا المدرسين ستبدأ مع بداية العام 2021 وذلك وفق ما نقله الأمين العام للنقابة المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي في موريتانيا

وجاء في بيان نقيب الأساتذة

لقاؤنا فيSIPES مع وزير الوظيفة العمومية :

التقى المكتب التنفيذي للنقابة المستقلة لأساتذة التعليم الثانويSIPES اليوم الأربعاء 28 أكتوبر الجاري بوزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة،وقد تطرق اللقاء إلى كل المظالم والمطالب المتضمنة في العريضة المطلبية للنقابة.
وجاءت ردود الوزير وكبار معاونيه الذين حضروا اللقاء على النحو التالي :

 تحسين الظروف المادية والمعنوية للموظفين عموما والمدرسين خصوصا من الأمور التي يجري العمل عليها حاليا من طرف الجهات المعنية وستظهر انعكاساتها ابتداء من 2021 دون الإفصاح عن ما إذاكانت هناك زيادات مؤكدة في الأجور والعلاوات أو هما معا.

 وزارة الوظيفة العمومية اقترحت على وزارة التهذيب منح مبالغ جزافية لتعويض التقدمات الضائعة مابين 2014 و 2016 لموظفي التعليم من ميزانية وزارة التهذيب، وهو ما لم تستجب له هذه الأخيرة حتى الآن.

 التقدمات المتأخرة للأساتذة الخريجين 2016 و 2018 قيد الإجراءات الإدارية وهي في طريقها للتنفيذ.
 تم تشكيل لجنة فنية مشتركة بين الوزارات الثلاث المعنية بملف التعليم(الوظيفة-التهذيب-المالية) للعمل على نظام أسلاك التعليم الثانوي.

 المعلمون المكلفون بالتدريس في التعليم الثانوي يمكن تسوية وضعيتهم من خلال إعادة فتح المسابقة الداخلية للأساتذة أمامهم بناء على رغبة وزارة التهذيب وحاجتها لهم.

 فتح مسابقة التكملة للأساتذة صلاحية تقديرية لدى وزارة التهذيب،وليس هناك أي مانع قانوني من فتحها سنويا مع المسابقة الخارجية أو فتح المسابقة الداخلية وحدها للحصول على الحاجة المطلوبة من أساتذة السلك الثاني وبكلفة مالية أقل من الاكتتاب الخارجي.

 مقدمو خدمات التعليم يمكن تسوية وضعيتهم بالطريقة السابقة التي كان يرسم بها الأساتذة العقدويون حسب رغبة وحاجة وزارة التهذيب.

 الأساتذة الخريجون هذا العام 2020 أصبحوا تابعين رسميا لوزارة التهذيب ابتداء من تخرجهم يوم 27 يوليو 2020 ويجب ترسيمهم في الوظيفة العمومية اعتبارا من تاريخ تخرجهم،كما ينص على ذلك القانون (09/93) المتضمن النظام الأساسي للموظفين والوكلاء العقدويين للدولة.

 انتقال أساتذة التعليم الثانوي حملة الشهادات العليا إلى التعليم العالي حق مكفول بموجب مرسوم أسلاك التعليم العالي(126/2006) بشروط محددة،ولا يتطلب سوى المتابعة من وزراة التهذيب مع الجهات المعنية لنيل هذا الحق.
 التزام وزارة الوظيفة العمومية بمراعاة أن تتضمن المراجعات التي تخضع لها مراسيم أسلاك الموظفين

فتح المسابقات الداخلية للانتقال بين الأسلاك أمام المدرسين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة في تلك المسابقات.
 التزام وزير الوظيفة العمومية بمتابعة المظالم والمطالب التي طرحنا عليه مع كل من وزيري التهذيب والمالية،وخاصة ملف استرجاعات رواتب المدرسين المقتطعة بالخطإ والمحتجزة من طرف المالية منذ 2015 والتي تقدر بمليارات من الأوقية .

أحمد محمود بيداه/الأمين العام لنقابةSIPES.

ريم آفريك

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا