وصلت إلى سفارة قطر المعتمدة في نواكشوط رسالة تظلم بعث بها عمال المؤسسة الخيرية القطرية الموريتانية إلى مالكة الهيئة عقيلة الأمير القطري السيد موزه بنت خالد المسند. وطالب المشتكون الـ 23 بحقهم في التعويض عن الفصل القسري وتعويضهم عن العطل السنوية والتعويض عن القيام بمهمات والتعويض عن البعد والتعويض عن الساعات الإضافية..
وهذا نص الرسالة
الهدف : رسالة تظلم
إلى سمو الأميرة موزه بنت ناصر المسند/ المحترمة عبر سفارة دولة قطر المعتمدة في نواكشوط/ موريتانيا
بعد ما يليق بمقامكم العالي من تقدير واحترام، وبعد ما تستحقون من تبجيل وإكرام على أعمالكم الخيرية الجبارة ذات النفع المشهود والمحمود لدى أرامل وثكالى وأيتام ومساكين موريتانيا، فقد وجدنا أنفسنا - للأسف- مجبرين على إطلاعكم على قضيتنا؛ وذلك بعد استنفاد كل الطرق القانونية والإدارية القادرة على إيصالنا إلى تصالح مع إدارة فرع هيئتكم في موريتانيا، تحاشيا لإثارة أي مسألة قد تمس من قريب أو بعيد بسمعة وصورة هذه المؤسسة الموقرة.
سمو الأميرة، إننا نمثل عمالة يبلغ تعدادها 24 موظفا مفصولين قسرا. وقد فوجئنا بقرار فصلنا عن العمل بطرق تخالف جميع قوانين الشغل العالمية عموما والموريتانية على وجه الخصوص. ولم يعبأ المدير التنفيذي بحقوق وآمال كل هؤلاء العمال من مسؤولين ومنسقين وسائقين وحراس (تجدون لائحتهم مرفقة) كانوا يعملون ضمن برامج المؤسسة في مجالات محو الأمية والتكوين والتأهيل، بل دفعنا دفعا إلى المواجهة وفتح ملفات قضائية نجلّ المؤسسة عن التورط فيها ضد عمال محرومين من أبسط حقوقهم بعد أن خدموا المؤسسة بكل تفان وإخلاص كل حسب المسؤولية المنوطة به. وأما الرئيس - ولأسباب مبهمة- فبدا غير مكترث بهذه الأزمة التي سنظل نحاول عدم تعقيدها كي لا تلطخ الصورة الحسنة التي أخذناها عن كل ما له علاقة بقطر والقطريين.
سمو الأميرة، إننا نناشدكم التدخل السريع لإنهاء مأساتنا ورد حقوقنا المتمثلة في : 1- تعويض عن الفصل القسري عن العمل حسب ترتيبات قانون الشغل الموريتاني أي 24 راتبا شهريا لكل عامل. 2- إعادة دمج المنسقين أو التعويض لهم عن باقي فترة العقد. 3- التعويض عن العطل السنوية. 4- تعويضات التقادم. 5- تعويضات المسؤولية أي 30% من أصل الراتب على مدى فترة العقد. 6- التعويضات عن المهمات وتعويضات البعد حسب القانون الموريتاني الذي يشكل خل