إكتمال مشروع للمياه الصالحة للشرب في انجاكو :|: وفد من الهيئة الوطنية لمحاربة الاتجار بالأشخاص وتهريب المهاجرين يقوم بزيارات ميدانية في تونس :|: الموريتانية للطيران تحط في مطار كيفه لأول مرة منذ 20 سنة :|: قرارباستحداث إدارات جديدة في قطاع الأمن :|: توقعات بارتفاع درجات الحرارة في بعض المناطق :|: قائد الجيش يبحث مع نظيره المالي الوضع على الحددود :|: موقف جديد ضمن حراك الأطباء المقيمين :|: أبرز ماورد في مقابلة مع رئيس سلطة تنظيم الاشهار :|: القبض على المتهم الأول بقتل شاب في مدينة نواذيبو :|: الوزيرالأول يعقد جلسة عمل مع رجال الأعمال الموريتانيين المشاركين في مؤتمر دالاس :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

متى يكون أكل البطيخ مميتا.. ؟ !!
تعدين الجبس وتجارته الدولية/ اسلك ولد احمد ازيد بيه
الكودالوجيا وصناعة التأثير/ المصطفى ولد البو كاتب صحفي
تصريح "مثير" للنائب بيرام اعبيدي
AFP : موريتانيا أرسلت أدلة على مقتل مواطنيها لمالي
بعد تحديد معايير التزكية... من هم مرشحو الرئاسيات ؟
تحديث جديد على "واتساب" يثير غضب المستخدمين !
محامي يحذر من تضررصحة موكله الرئيس السابق عزيز
أصغر دولة في العالم يسكنها 25 نسمة فقط !!
الرئيس الأسبق معاوية ولد الطايع يظهر في صورة حديثة
 
 
 
 

وزير الوظيفة العمومية :"موريتانيا ملتزمة باتفاقيات الشغل الدولية"

lundi 2 juin 2014


أكد وزير الوظيفة العمومية والعمل سيدنا علي ولد محمد خونا خلال كلمة امام الدورة 103 للمؤتمر الدولي للشغل المنعقدة في جنيف أن "التزام موريتانيا بالاتفاقيات والتوصيات الصادرة هذه المنظمة.

وأضاف ان موريتانيا عازمة على إقامة أرضية وطنية للحماية الاجتماعية تكفل حق الضمان الاجتماعي باعتباره حقا من حقوق الإنسان وفقا للتوصية رقم 202 ولتعميم مدير مكتب العمل الدولي بتاريخ 24 مارس 2014.

وتحدث عن أبرز الاجراءات التي اتخذتها موريتانيا في مجال تحسين وضعية الشغل ومنها :

 إقرار الحكومة للامتيازات المادية في النظام الأساسي الخاص بسلك مفتشي ومراقبي الشغل تطبيقا للاتفاقية الدولية رقم 81؛

 إقرارها، بالتعاون مع المكتب الدولي للشغل وبالتشاور مع الشركاء الاجتماعيين، للبرنامج الوطني للعمل اللائق.

 توسيع التغطية الترابية لمفتشيات الشغل مساهمة في تقريب خدمات الإدارة من المواطن

 تعزيز قدرات ووسائل الهياكل الإدارية المكلفة بالعمل؛

 التكوين المستمر لأطر إدارة العمل، والشركاء الاجتماعيين في مختلف المجالات ذات الصلة بالحقل الاجتماعي؛

 تعديل بعض مقتضيات مدونة الشغل المتعلقة بالمقاولة بالمقطوعية؛

 زيادة رواتب الموظفين العموميين، وإلغاء الضريبة على أجور ذوي الرواتب الضعيفة، و تخفيضها عن بعض، واستفادة عمال القطاع الخاص من هاتين الميزتين؛

 توسيع خدمات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وإعداد وتنفيذ المكتب الوطني لطب العمل استراتيجيته الخماسية لترقية صحة العمل في بلدنا".

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا