تعاني المستشفيات الافريقية من مشكلة التسيير لأن غالبية المديرين لها ليست لدهم ابجديات التسييرحسب قناعة الدكتور آماني كوفي مدير المعهد العالي للتسيير الصحي وقد دعا هذا المديرةإلى ان يتم التخلي عن تسيير المستشفيات لصالح مسيرين.
.جاء ذلك في حديث لكوفي بمناسبة اليوم المنطم لمديري الصحة للمرة الرابعة من قبل المعهد العالي للإدارة الصحة.
وأكد الدكتور أماني كوفي ان الذين يديرونها وغيرها من منشآت صحية ليسوا مدربين في هذا المجال لأن الغالبية الساحقة منهم من الأطباء المدربين لعلاج الناس وليس لإدارة الموارد البشرية والاحتياجات المالية والمادية للمستشفيات.
ووفقا للدكتورأماني كوفي فإن الطبيب ليس لديه ملف لتشغيل المستشفى. وينبغي لهذه الإدارة أن تكون مقتصرة على الأشخاص الذيندربوا على تسيير إدارة المؤسسات الكبيرة. وقال ان الاطباء ليس لديهم خصائص معينة ليتمكنوا أن يصبحوا مدراء لمؤسسات الصحة العامة.
وأوضح قائلا "إذا تم تعيين طبيب في هذا المنصب فتسييره إن للإدارة المالية ن يكون واضحا ، وهذا يمكن أن يسبب بمشاكل مثل ما يرى المرء في هذه الأيام في المستشفى حيث أن بعض الأطباء يشعرون بالقلق من تحقيق مكاسب شخصية بدلا من إدارة شفافة".
وندد الدكتور أماني كوفي بوضعية الأطباء في افريقيا قائلا إن الدول الافريقية لا وسيلة لديها لتحفيز العاملين في مجال الصحة. وهذا الافتقار إلى الحافز يدفع الكثير من الأطباء الشباب إلى الهجرة إلى البلدان الأوروبية حيث يمكنهم كسب العيش الكريم.
ومع ذلك فإن الدوافع الجيدة والخطة المهنية الجيدة يمكن أن تحول دون هجرة الكفاءات من الأطباء الأفارقة ، حسب الدكتور كوفي.
وأشار إلى أن المعهد العالي للإدارة الصحية يسيرمديري وخبراء الاقتصاد من الصحة.وقدرافق الإصلاحات والنظم الصحية في أفريقيا. وانه دربت المئات من الاقتصاديين ومديري الصحة من بلدان أفريقيا ، وخاصة في منطقة الاتحاد الاقتصادي والنقدي. هو ، من بين أمور أخرى ، مالي ، موريتانيا ، بنين ، السنغال ، غينيا بيساو ، وبوركينا فاسو.
le Soleil du Senegal
ترجمة الحصاد