عودة رئيس الجمهورية من ولاية لعصابه :|: تآزر : قمنا بتحويلات نقدية لآلاف الأسر في العصابة :|: وزيرة : تضاعف عدد المؤمنين لدىCNAM :|: الجيش المالي يتفق مع موريتانيا على تأمين الحدود :|: أبرز المشاريع التنموية التي أطلقها الرئيس في كيفه :|: تكليف شركةسعودية بدراسة جدوى خط أنابيب للغاز بموريتانيا :|: رئيس الجمهورية يصل إلى مدينة كيفه :|: مدير BP موريتانيا : علاقتنا متميزة مع الحكومة الموريتانية :|: بيان من نقابة أحرار التعليم :|: "Aura Energy" تعلن إعادة هيكلة اتفاقية اليورانيوم في موريتانيا :|:
أخبار
اقتصاد
تحقيقات وتقارير
مقابلات
منوعات
الرأي
مواقع

الأكثر قراءة

متى يكون أكل البطيخ مميتا.. ؟ !!
تعدين الجبس وتجارته الدولية/ اسلك ولد احمد ازيد بيه
الكودالوجيا وصناعة التأثير/ المصطفى ولد البو كاتب صحفي
تصريح "مثير" للنائب بيرام اعبيدي
AFP : موريتانيا أرسلت أدلة على مقتل مواطنيها لمالي
بعد تحديد معايير التزكية... من هم مرشحو الرئاسيات ؟
تحديث جديد على "واتساب" يثير غضب المستخدمين !
أصغر دولة في العالم يسكنها 25 نسمة فقط !!
محامي يحذر من تضررصحة موكله الرئيس السابق عزيز
جولة في حياة الفقيد محمد ولد إبراهيم ولد السيد
 
 
 
 

"سوماغاز"تفتح باب المغادرة الطوعية

jeudi 14 avril 2022


أعلنت الشركة الموريتانية للغاز"سوماغاز"عن فتح الباب أمام المغادرة الطوعية لعمالها، وذلك ضمن خطة وافق عليها مجلس إدارتها، من أجل "التغلب على الصعوبات الاقتصادية الكبيرة" التي تواجهها.

وأوضح إعلان موجه إلى عمال الشركة موقع من طرف مديرتها العامة خديجة بنت بوكه، أن استقبال طلبات المغادرة الطوعية، يبدأ من الاثنين 11 ابريل إلى الجمعة 6 مايو 2022، وذلك من خلال "إرسال رسالة خطية" يظهر فيها المعنيون "بوضوح دعمهم للمغادرة الطوعية التي ستكون موضوع اتفاق لإنهاء عقد العمل وديا بالتراضي".

وأضاف الإعلان أن الأمر يتعلق ب"إنهاء ودي لعقد العمل بناء على المغادرة الطوعية، وليس فصلا"، مبرزا أن الخطة الهادفة إلى "تعافي ونهوض الشركة"، الموافق عليها من طرف مجلس الإدارة في 15 سبتمبر 2021، تعتبر "ضرورية لجعل المؤسسة أكثركفاءة وتنافسية، وفي هذا الإطار وافق مجلس الإدارة على إلغاء بعض المناصب المدرجة في ميزانية عام 2022".

وأكدت بنت بوكه أن الشركة تلتزم ب"دفع ما يعادل مبلغ الإشعار لصالح الموظف المتقدم"، إضافة إلى "دفع أجر الإجازة على أساس تناسبي"، و"دفع ما يعادل تعويض إجازة نهاية الخدمة حسب الأقدمية"، فضلا عن "دفع جميع المزايا العينية والنقدية على أساس تناسبي مع الفترة المرجعية للموظف" و"دفع مبلغ يعادل 20 شهرا من الراتب للموظف المتقدم".

الأخبار

عودة للصفحة الرئيسية

الصفحة الرئيسية   |   أضفنا إلى مفضلتك   |   من نحن؟    |   اتصل بتا