أهم بنود اتفاق "موريتل" مع عمالها لإنهاء الإضراب

توصلت شركة الاتصالات "موف موريتل" أمس الاثنين لاتفاق مع عمالها المضربين يقضي بإنهاء إضرابهم عن العمل مقابل تلبية بعض مطالبهم.

ونص الاتفاق الذي وقعه مناديب العمال المضربين أمس مع إدارة الشركة تحت إشراف ورعاية مفتش الشغل بنواكشوط الغربية محمد الامين محمد محمود، نص على إنهاء العمال لإضرابهم فور توقيع الاتفاق مقابل مايلي :

المصادقة على زيادات في بعض العلاوات والإمتيازات، التي تتمثل في :

%10 على الراتب الأساسي

%50 على علاوة السكن

%50 على علاوة النقل

%50 على المساعدة الخاصة بالأعياد

%50 مساعدة التمدرس

30% مساعدة سنوية عن الوحدات (علاوة المطعم)

ونص الاتفاق كذلك على "منح العمال الموجودين خارج أماكن عملهم المدة الكافية لعودتهم، وعدم متابعة العمال على خلفية الإضراب".

كما نص على "الإلتزام بالعمل سويا على الحفاظ على مناخ اجتماعي هادئ، وذلك من خلال مواصلة الحوار البناء والعمل المشترك ،ووضع مسار سلم اجتماعي مستدام لمدة 3 سنوات يلتزم به العمال وإدارة الشركة على حد سواء".

وتضمن المحضر توصية من مفتشية الشغل لإدارة مؤسسة موريتل بدفع راتب شهرأغسطس لكافة العمال المضربين من أجل التخفيف من الآثارالإجتماعية التي خلفها الإضراب.

مراسلون