كشفت إحصائية بريطانية أن 7 من بين كل 10 مديرين يعتقدون أن الضغط والقلق أو الاكتئاب ليسوا أعذارًا مقبولة للقيام بإجازات.
وبحسب الإحصائية، التي نقلتها صحيفة « ديلي ميل » البريطانية، فإن غالبية المدراء يعتقدون أن الأمراض النفسية لا تبرر الحصول على إجازة من العمل، على الرغم من أن حوالي ربع الموظفين يعانون من مثل هذه الأمراض في مرحلة ما كل عام.
وقد شملت الإحصائية آلاف المديرين والمديرين التنفيذين وأصحاب الشركات، وأجراها اتحاد الخدمات الطبية في لندن.
وكشفت النتائج أن غالبية الموظفين قلقون بشأن أن يوصموا بالعار بسبب وجود مشاكل في صحتهم العقلية، ولهذا فهم لا يقولون الحقيقة عندما يتصلون برؤسائهم لإبلاغهم بأنهم مرضى.
إلا أن 69% من المديرين لا يعتقدون أن هذا عذر مقبول، وفقا للإحصائية، ولكن واحد من بين كل 4 اعترف بأنه كان له تجربة مع أحد أشكال الأمراض النفسية في الماضي.
كما أن حوالي 50 % من الموظفين ممن تم سؤالهم يعتقدون أن رؤساءهم لا يأخذون هذه القضايا على محمل الجد، فيما كان 7% قلقون حيال رد فعل مديرهم في حال كشفهم عن هذه المشكلات.